Οι εκπαιδευτικοί φορείς αντιδρούν στην αντικατάσταση πλήρους ωραρίου με μειωμένο – Διεκδικούν μόνιμες και αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας για το προσωπικό καθαριότητας
Τα Διοικητικά Συμβούλια του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου εκφράζουν την πλήρη αντίθεσή τους στην απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ορεστιάδας να υποβαθμίσει 24 συμβάσεις καθαριστριών/στών από πλήρους σε μειωμένου ωραρίου. Παρότι αυξάνεται αριθμητικά ο αριθμός των εργαζομένων, η συνολική κάλυψη ωρών παραμένει αμετάβλητη, με αποτέλεσμα να θίγεται σοβαρά το εργασιακό, οικονομικό και κοινωνικό καθεστώς δεκάδων εργαζομένων
Αναλυτικά αναφέρουν:
Τα Δ.Σ. του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β ́ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου εκφράζουμε την πλήρη διαφωνία μας και διαμαρτυρόμαστε για την νέα υποβάθμιση των συμβάσεων καθαριστριών/στών σε μειωμένου ωραρίου στο σύνολό τους. Δεν μπορεί μια πάγια ανάγκη των σχολείων να γίνεται αντικείμενο πολιτικής προσλήψεων, όπως συμβαίνει και φέτος στον Δήμο Ορεστιάδας. Η αύξηση κατά 15 των προσλήψεων μειωμένου ωραρίου καθαριστριών/στών, το τρέχον και το επόμενο σχολικό έτος, δεν προκύπτει από αύξηση των συνολικών διαθέσιμων ωρών για καθαρισμό των σχολείων, αλλά με υποβιβασμό 24 συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μειωμένου.
Στην παραπάνω άσκηση εξουσίας προστέθηκαν, τον προηγούμενο Σεπτέμβριο- Οκτώβριο, οι συνεχείς μετακινήσεις του προσωπικού από σχολείο σε σχολείο με παντελή περιφρόνηση στις προτιμήσεις των συμβασιούχων, στη σειρά τους στον πίνακα προσλήψεων και με πλήρη αδιαφορία για τις δυσλειτουργίες που προκαλούνταν στις σχολικές μονάδες.
Η μετατροπή των 24 συμβάσεων πλήρους ωραρίου (διευκρινιστικά το πλήρες ωράριο είναι 6,5 ώρες) σε μειωμένου ανατρέπει οικογενειακούς προγραμματισμούς συμπολιτών μας, παρεμβαίνει βάναυσα στην συνταξιοδοτική προοπτική τους, φτωχαίνει περαιτέρω μια φτωχοποιημένη κοινωνία, ωθεί στη φυγή συμπολίτες μας και δεν γίνονται όλα αυτά για την καλύτερη λειτουργία των σχολείων.
Επί των αναφερομένων στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής να διευκρινίσουμε:
- Οι επιπλέον προσλαμβανόμενοι δεν αποτελούν προσωπικό εύκαιρο για αναπλήρωση
απουσιαζόντων, αφού το σύνολο των διαθέσιμων ωρών παραμένει στις 272. - Η επίκληση της «σωστής λειτουργίας των σχολείων» πώς αιτιολογείται; Ζητήθηκαν οι απόψεις των διευθυντών και προϊσταμένων των σχολείων ή των συλλογικών οργάνων των εκπαιδευτικών;
- Οι δυσλειτουργίες που προκύπτουν θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν με πρόσθετο προσωπικό που ο νόμος δίνει την ευχέρεια στους Δήμους, που ενδιαφέρονται για τα σχολεία, να προσλάβουν με ίδιους πόρους.
Ζητούμε:
α) την άμεση ανάκληση της 317/2025 απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής η οποία δυσχεραίνει την ήδη επιβαρυμένη εργασιακή κατάσταση του προσωπικού καθαριότητας των σχολείων μας και δημιουργεί επιπλέον προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των σχ. μμονάδων.
β) μόνιμο προσωπικό καθαριότητας, πλήρους απασχόλησης και με κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα. Κάθε σχολείο να έχει εργαζόμενο/η στην καθαριότητα σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου λειτουργίας του, ταυτόχρονα με την παροχή όλου του απαραίτητου υλικού και των μέσων ατομικής προστασίας.
Ως Δ.Σ. του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β ́ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου, συλλογικά διεκδικούμε και στηρίζουμε τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στον κλάδο καθαριότητας των Δήμων, για μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις: με πλήρη και σταθερή εργασία, με πλήρη μμισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών μενσήμων για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Να γίνουν σεβαστές και να υλοποιηθούν οι μεπιλογές Σχολείων των εργαζομένων στην καθαριότητα.
