Κάλεσμα συμμετοχής από το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδιωτικών Υπαλλήλων για κινητοποίηση την Τετάρτη μπροστά στο Δημαρχείο
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αλεξανδρούπολης – Φερών – Σουφλίου “Η Ενότητα” καλεί σε συλλαλητήριο ενάντια στο εκτρωματικό νομοσχέδιο κυβέρνησης – ΣΕΒ – ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ, για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, την Τετάρτη 11 Φεβρουαρίου στις 7:00 το απόγευμα, μπροστά στο Δημαρχείο Αλεξανδρούπολης.
Στην ανακοίνωσή του το σωματείο σημειώνει:
Την ίδια ώρα που ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ ελέγχεται για σοβαρές εγκληματικές δραστηριότητες, η κυβέρνηση φέρνει προς συζήτηση στην βουλή, την Τετάρτη 11 Φλεβάρη, την επαίσχυντη συμφωνία που έκανε «εν κρυπτώ» με επιχειρηματικούς ομίλους και τους εργατοπατέρες της ηγεσίας της ΓΣΕΕ.
Απαιτούμε να αποσυρθεί και να μην ξαναβγεί από τα συρτάρια τους!
Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι του άθλιου νομοσχεδίου για το 13ωρο και οι συνένοχοι στην κατάργηση του 8ωρου και του σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς, επανήλθαν με την προκλητική και απαράδεκτη “κοινωνική συμφωνία” αξιοποιώντας την αντεργατική Ευρωπαϊκή Οδηγία 2041/2022 που ψήφισαν η ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ, ο ΣΥΡΙΖΑ και που έχει ως κόκκινη γραμμή την υπεράσπιση της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.
Η συμφωνία αποτελεί τη μονιμοποίηση των αντεργατικών μέτρων στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τα οποία προώθησαν οι κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια προς όφελος των εργοδοτών, με την στήριξη της ηγεσίας της ΓΣΕΕ.
Πιο αναλυτικά προβλέπει:
α) τη διαμόρφωση ενός ασφυκτικού πλαισίου περιορισμού της δράσης των Ομοσπονδιών, που επί της ουσίας τις θέτει υπό την ομηρία των εργοδοτικών ενώσεων και της ΓΣΕΕ για να υπογράφουν κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα τον ακόμα πιο σφιχτό εναγκαλισμό των Ομοσπονδιών από τις εργοδοτικές ενώσεις για την κατοχύρωση, μέσα από τις κλαδικές συμβάσεις, όλου του αντεργατικού πλαισίου που έχει διαμορφώσει τους μισθούς πείνας και οδηγεί στο ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου τις 13 ώρες δουλειάς την ημέρα.
β) τη διατήρηση και διαιώνιση του μνημονιακού μηχανισμού που επιβάλλει παγωμένους μισθούς, μικρότερους σε πραγματικές τιμές από τους μισθούς του 2009! Αυτό επιτυγχάνεται με τη διατήρηση της κατάργησης των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων τόσο για τον κατώτατο, όσο και για τους κλαδικούς μισθούς. Επίσης, με τη διαιώνιση όλων των αντεργατικών προϋποθέσεων που απαιτούνται για την επεκτασιμότητα μιας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα όρια των “δημοσιονομικών αντοχών και ανταγωνιστικότητας” των επιχειρήσεων όπως οι εκθέσεις που θα πρέπει να προσκομίζουν οι εργατικές συνδικαλιστικές οργανώσεις ότι οι όροι μια κλαδικής σύμβασης δεν θίγουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων αυτού του κλάδου.
γ) τη διατήρηση όλων των μνημονιακών μέτρων που υπονόμευαν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως η κατάργηση της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και η δυνατότητα οι επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας να εξαιρούνται των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ακόμα κι αν οι τελευταίες είναι ευνοϊκότερες.
δ) τη διατήρηση του ΓΕΜΗΣΟΕ και μάλιστα με την υπογραφή των εργατοπατέρων της ΓΣΕΕ παρά το γεγονός ότι τα συνδικάτα με την πάλη τους το έχουν μετατρέψει σε κουρελόχαρτο ενώ έχουν προσφύγει και για την αντισυνταγματικότητά του με την προσωρινή απόφαση του τμήματος του ΣτΕ που εξέτασε την υπόθεση να είναι θετική για τα συνδικάτα. Μάλιστα παραμένει η απαράδεκτη αξίωση εγγραφής στο Μητρώο για τις περιπτώσεις που συνδέονται με την προσφυγή στον ΟΜΕΔ ή την επέκταση μιας ΣΣΕ. Ο προσωρινός ελιγμός να μην κατατίθενται τα μητρώα των σωματείων στο ΓΕΜΗΣΟΕ δεν μπορεί να κρύψει τους βαθύτερους σκοπούς της κυβέρνησης και των εργοδοτών να ελέγξουν τα συνδικάτα και να προωθήσουν το ηλεκτρονικό φακέλωμα.
ε) τη διατήρηση της μνημονιακής διάταξης που δεν επιτρέπει τη μονομερή προσφυγή των συνδικάτων στον ΟΜΕΔ. Η διατήρηση αυτής της αντεργατικής διάταξης γίνεται προσπάθεια να «κουκουλωθεί» με «επιτάχυνση των διαδικασιών» σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών, όμως η ουσία δεν αλλάζει. Επιπλέον, διατηρείται το δικαίωμα της εργοδοσίας για δικαστική προσβολή της απόφασης του ΟΜΕΔ όταν αυτή δεν τη βολεύει.
Ιδιαίτερα βρώμικος είναι ο ρόλος της ηγεσίας της ΓΣΕΕ που πρέπει να καταδικαστεί από όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Επτά μήνες που τα συνδικάτα αγωνίζονται ενάντια στους αντεργατικούς νόμους, αγωνίζονται για να υπογράφουν συμβάσεις με αυξήσεις στους μισθούς και σταθερό ωράριο εργασίας η ηγεσία της ΓΣΕΕ (στελέχη του ΠΑΣΟΚ, της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ) τους έδινε στα κρυφά πισώπλατες μαχαιριές.
Συνεχίζουμε με εμπιστοσύνη στη δύναμη του οργανωμένου αγώνα και διεκδικούμε:
- σταθερό και συνεχή ημερήσιο χρόνο εργασίας, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο κατοχυρωμένο μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ώστε να μπορούμε να κατοχυρώνουμε και τον ελεύθερο χρόνο που έχουμε ανάγκη.
- μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές, ώστε να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Για επιστροφή του 13ου – 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, της 13ης – 14ης σύνταξης στους συνταξιούχους.
- κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τους μισθούς και τις συμβάσεις
- επαναφορά των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων για την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις κλαδικές συμβάσεις
- επαναφορά κατακτήσεων όπως των κλεμμένων τριετιών 2012–2023, της αρχής της ευνοϊκότερης σύμβασης, της πληρωμή υπερωριών.
- κατάργηση του ΓΕΜΗΣΟΕ και όλων των αντεργατικών διατάξεων που περιορίζουν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες.
Όλοι στο Δημαρχείο Αλεξανδρούπολης, την Τετάρτη 11 Φεβρουαρίου στις 7:00 μ.μ.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΑΛΕΞ/ΠΟΛΗΣ – ΦΕΡΩΝ – ΣΟΥΦΛΙΟΥ “Η ΕΝΟΤΗΤΑ”
