Μειώσεις ωραρίων και αποδοχών προκαλούν κοινωνικές αντιδράσεις – Διαμαρτυρία από το Σύλλογο Εκπαιδευτικών και τη Β΄ ΕΛΜΕ Έβρου, το ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΑΣ καθώς και τη Λαϊκής Συσπείρωση
Σε κλίμα αγανάκτησης συνεχίζεται και φέτος το καθεστώς των «ανθρωποωρών» για τις σχολικές καθαρίστριες και καθαριστές στον Δήμο Ορεστιάδας, με τη Δημοτική Αρχή να προχωρά σε περικοπές ωραρίων και μισθών. Σχολικοί φορείς και παρατάξεις της αντιπολίτευσης καταγγέλλουν τη νέα υποβάθμιση των συμβάσεων ως αντικοινωνική, αναξιοπρεπή και εκμεταλλευτική.
Σύμφωνα με την καταγγελία, 24 εργαζόμενοι που είχαν πλήρες ωράριο μετατρέπονται σε μειωμένου, με αποτέλεσμα μείωση των αποδοχών κατά 50%, την ώρα που οι ανάγκες καθαριότητας παραμένουν σταθερές ή αυξάνονται.
Η Δημοτική Αρχή ανακοίνωσε 15 νέες προσλήψεις μειωμένου ωραρίου, χωρίς όμως να αυξάνονται οι συνολικές ώρες καθαρισμού στα σχολεία.
Η πρακτική αυτή οδηγεί σε:
- Αβεβαιότητα στον οικογενειακό και οικονομικό προγραμματισμό των εργαζομένων
- Προβλήματα στη συνταξιοδοτική τους πορεία
- Ενίσχυση της εργασιακής ανασφάλειας σε μια ήδη επιβαρυμένη κοινωνική πραγματικότητα
Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Σ.Ε.Π.Ε.) Ορεστιάδας και η Β΄ Ένωση Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (Β΄ Ε.Λ.Μ.Ε.) Έβρου, η Αυτόνομη Κίνηση Πολιτών « ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΑΣ» καθώς και η Λαϊκή Συσπείρωση Δήμου Ορεστιάδας, εκφράζουν την πλήρη διαφωνία τους και διαμαρτύρονται για την νέα υποβάθμιση των συμβάσεων καθαριστριών/στών σε μειωμένου ωραρίου στο σύνολό τους.
Αναλυτικά οι διαμαρτυρίες:
Β ΕΛΜΕ Έβρου – Σύλλογος ΠΕ Ορεστιάδας: Όχι στην Υποβάθμιση των Συμβάσεων Καθαριότητας στα Σχολεία του Δήμου Ορεστιάδας
Τα Διοικητικά Συμβούλια του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου εκφράζουν την πλήρη αντίθεσή τους στην απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Ορεστιάδας να υποβαθμίσει 24 συμβάσεις καθαριστριών/στών από πλήρους σε μειωμένου ωραρίου. Παρότι αυξάνεται αριθμητικά ο αριθμός των εργαζομένων, η συνολική κάλυψη ωρών παραμένει αμετάβλητη, με αποτέλεσμα να θίγεται σοβαρά το εργασιακό, οικονομικό και κοινωνικό καθεστώς δεκάδων εργαζομένων
Αναλυτικά αναφέρουν:
Τα Δ.Σ. του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β ́ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου εκφράζουμε την πλήρη διαφωνία μας και διαμαρτυρόμαστε για την νέα υποβάθμιση των συμβάσεων καθαριστριών/στών σε μειωμένου ωραρίου στο σύνολό τους. Δεν μπορεί μια πάγια ανάγκη των σχολείων να γίνεται αντικείμενο πολιτικής προσλήψεων, όπως συμβαίνει και φέτος στον Δήμο Ορεστιάδας. Η αύξηση κατά 15 των προσλήψεων μειωμένου ωραρίου καθαριστριών/στών, το τρέχον και το επόμενο σχολικό έτος, δεν προκύπτει από αύξηση των συνολικών διαθέσιμων ωρών για καθαρισμό των σχολείων, αλλά με υποβιβασμό 24 συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μειωμένου.
Στην παραπάνω άσκηση εξουσίας προστέθηκαν, τον προηγούμενο Σεπτέμβριο- Οκτώβριο, οι συνεχείς μετακινήσεις του προσωπικού από σχολείο σε σχολείο με παντελή περιφρόνηση στις προτιμήσεις των συμβασιούχων, στη σειρά τους στον πίνακα προσλήψεων και με πλήρη αδιαφορία για τις δυσλειτουργίες που προκαλούνταν στις σχολικές μονάδες.
Η μετατροπή των 24 συμβάσεων πλήρους ωραρίου (διευκρινιστικά το πλήρες ωράριο είναι 6,5 ώρες) σε μειωμένου ανατρέπει οικογενειακούς προγραμματισμούς συμπολιτών μας, παρεμβαίνει βάναυσα στην συνταξιοδοτική προοπτική τους, φτωχαίνει περαιτέρω μια φτωχοποιημένη κοινωνία, ωθεί στη φυγή συμπολίτες μας και δεν γίνονται όλα αυτά για την καλύτερη λειτουργία των σχολείων.
Επί των αναφερομένων στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής να διευκρινίσουμε:
Οι επιπλέον προσλαμβανόμενοι δεν αποτελούν προσωπικό εύκαιρο για αναπλήρωση
απουσιαζόντων, αφού το σύνολο των διαθέσιμων ωρών παραμένει στις 272.
Η επίκληση της «σωστής λειτουργίας των σχολείων» πώς αιτιολογείται;
Ζητήθηκαν οι απόψεις των διευθυντών και προϊσταμένων των σχολείων ή των συλλογικών οργάνων των εκπαιδευτικών;
Οι δυσλειτουργίες που προκύπτουν θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν με πρόσθετο προσωπικό που ο νόμος δίνει την ευχέρεια στους Δήμους, που ενδιαφέρονται για τα σχολεία, να προσλάβουν με ίδιους πόρους.
Ζητούμε:
α) την άμεση ανάκληση της 317/2025 απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής η οποία δυσχεραίνει την ήδη επιβαρυμένη εργασιακή κατάσταση του προσωπικού καθαριότητας των σχολείων μας και δημιουργεί επιπλέον προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των σχ. μμονάδων.
β) μόνιμο προσωπικό καθαριότητας, πλήρους απασχόλησης και με κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα. Κάθε σχολείο να έχει εργαζόμενο/η στην καθαριότητα σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου λειτουργίας του, ταυτόχρονα με την παροχή όλου του απαραίτητου υλικού και των μέσων ατομικής προστασίας.
Ως Δ.Σ. του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β ́ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου, συλλογικά διεκδικούμε και στηρίζουμε τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στον κλάδο καθαριότητας των Δήμων, για μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις: με πλήρη και σταθερή εργασία, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών μενσήμων για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Να γίνουν σεβαστές και να υλοποιηθούν οι μεπιλογές Σχολείων των εργαζομένων στην καθαριότητα.
Είναι στο Χέρι μας: Η Δημοτική Αρχή “ξεπληρώνει” τα προεκλογικά της γραμμάτια στις πλάτες των σχολικών καθαριστριών!
Με μια απόφαση που αποκαλύπτει ξεκάθαρα τις προθέσεις της, η Δημοτική Αρχή επέλεξε να θυσιάσει την αξιοπρέπεια και το βιοποριστικό δικαίωμα δεκάδων σχολικών καθαριστριών στον βωμό μικροπολιτικών εξυπηρετήσεων. Με απόφασή της λοιπόν, η Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Ορεστιάδας προβλέπει τη μετατροπή όλων των συμβάσεων καθαριότητας σχολικών μονάδων σε τετράωρες – μειωμένου ωραρίου, βυθίζοντας τους εργαζόμενους στη μόνιμη εργασιακή ανασφάλεια.
Η “Αυτόνομη Κίνηση Πολιτών – Είναι στο Χέρι Μας” καταγγέλλει αυτή την πολιτική υποβάθμισης της εργασίας και καλεί την κοινωνία να υπερασπιστεί τις καθαρίστριες, που εδώ και χρόνια αποτελούν στυλοβάτες της δημόσιας υγείας και υγιεινής στα σχολεία μας.
Αναλυτικά η καταγγελία:
Με την απόφαση υπ’ αριθμ. 317/2025 της Δημοτικής Επιτροπής, η οποία μετατρέπει όλες τις συμβάσεις των σχολικών καθαριστριών/ιστών σε τετράωρες – μειωμένου ωραρίου, η Δημοτική Αρχή αποκαλύπτει για ακόμη μία φορά το πραγματικό της πρόσωπο.
Δεν είναι η πρώτη φορά που προχωρά σε τέτοιες αντεργατικές μεθοδεύσεις. Από την περσινή κιόλας χρονιά, η Δημοτική Αρχή είχε δείξει τις προθέσεις της, υποβαθμίζοντας συμβάσεις πλήρους απασχόλησης σε μειωμένη εργασία, γεγονός που αποτέλεσε το πρώτο βήμα στην πορεία απαξίωσης του ρόλου και της εργασίας αυτών των ανθρώπων.
Οι εργαζόμενοι και εργαζόμενες στην καθαριότητα των σχολείων είναι αυτοί που εξασφαλίζουν την υγιεινή και ασφάλεια για τα παιδιά μας και τους εκπαιδευτικούς. Αντί να επιβραβευτούν για την προσφορά τους, βρίσκονται τώρα αντιμέτωποι με μια βίαιη ανατροπή του οικονομικού τους προγραμματισμού, με δραματικές συνέπειες στις ζωές τους.
Η απόφαση αυτή δεν υπηρετεί κανέναν απολύτως κοινωνικό ή λειτουργικό σκοπό. Αντιθέτως, υπηρετεί καθαρά και μόνο μικροπολιτικές σκοπιμότητες. Είναι σαφές ότι η Δημοτική Αρχή χρησιμοποιεί τις θέσεις εργασίας ως αντάλλαγμα για την εξόφληση των προεκλογικών της γραμματίων. Οι υποσχέσεις που δόθηκαν, τώρα “εξοφλούνται” εις βάρος των πιο ευάλωτων.
Ως παράταξη “Είναι στο Χέρι Μας”, καταγγέλλουμε δημόσια αυτή την απόφαση και καλούμε όλους τους πολίτες, τα σωματεία, τους συλλόγους γονέων και εκπαιδευτικών να σταθούν στο πλευρό των εργαζομένων.
Η εργασία δεν είναι χάρη, είναι δικαίωμα. Και τα σχολεία μας δεν είναι πεδίο πελατειακής πολιτικής.
Ο αγώνας για αξιοπρεπή εργασία και δημόσια σχολεία δεν είναι διαπραγματεύσιμος.
ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΚΙΝΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΩΝ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΑΣ
Ανακοίνωση της Λαϊκής Συσπείρωσης Δήμου Ορεστιάδας – Για τη μείωση του χρόνου εργασίας των Σχολικών Καθαριστριών
Η απόφαση της Δημοτικής Αρχής Ορεστιάδας να μειώσει τον χρόνο εργασίας των σχολικών καθαριστριών σε τετράωρο και ταυτόχρονα να περικόψει τις αποδοχές τους κατά 50%, δεν αποτελεί μεμονωμένο γεγονός. Άλλωστε τα ίδια προβλήματα υπήρχαν και πέρυσι, και στο Δήμο Ορεστιάδας αλλά και σε άλλους Δήμους όταν πολλές καθαρίστριες αντιμετώπισαν ήδη μειώσεις ωρών εργασίας και αντίστοιχες περικοπές στις αποδοχές τους, γεγονός που υποβάθμισε τη λειτουργία των σχολείων και αποδυνάμωσε τις ήδη αναιμικές υπηρεσίες καθαριότητας.
Είναι η συνέχεια μιας συνολικής αντεργατικής πολιτικής που εφαρμόζεται και σε άλλους Δήμους της χώρας και αντανακλά την εφαρμογή των πολιτικών λιτότητας της ΕΕ και των κυβερνήσεων. Η πολιτική αυτή, που αποτυπώνεται στην κατάργηση του 8ώρου και της μόνιμης και σταθερής εργασίας, εξυπηρετεί τα συμφέροντα της εργοδοσίας και των μεγάλων επιχειρηματικών συμφερόντων. Οι εργαζόμενοι γίνονται «λάστιχο», με μισά ωράρια και μισούς μισθούς, χωρίς καμία σταθερότητα και με συνεχώς εντεινόμενη ανασφάλεια. Αυτή η στρατηγική εφαρμόζεται από την ΕΕ και υποστηρίζεται από όλες τις κυβερνήσεις και συγκυβερνήσεις (Ν.Δ., ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ), σε μια προσπάθεια να εξυπηρετηθούν τα συμφέροντα των λίγων εις βάρος των πολλών.
Επίσης αυτή η απόφαση συνδέεται άμεσα με την υποχρηματοδότηση των Δήμων, η οποία δεν είναι τυχαία. Η συνεχής μείωση των πόρων για την τοπική διοίκηση και οι περιορισμένοι προϋπολογισμοί οδηγούν σε αναγκαστικές περικοπές σε βασικές κοινωνικές υπηρεσίες, όπως η καθαριότητα και η συντήρηση των σχολείων. Όμως, πίσω από αυτή την υποχρηματοδότηση κρύβεται μια στρατηγική της κυβέρνησης για την ιδιωτικοποίηση και την επιχειρηματική εκμετάλλευση των δημόσιων υπηρεσιών μέσω των Δήμων.
Η Λαϊκή Συσπείρωση Δήμου Ορεστιάδας καλεί τη Δημοτική Αρχή να αναθεωρήσει άμεσα την απόφαση και να διασφαλίσει τη συνέχιση της εργασίας των καθαριστριών με πλήρες ωράριο, αξιοπρεπείς αποδοχές και πλήρη δικαιώματα, όπως επιτάσσουν οι πραγματικές ανάγκες των σχολείων.
Ταυτόχρονα, καλούμε τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων, τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς και όλη την εκπαιδευτική κοινότητα να αντισταθούν στην υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών. Η υγιεινή των σχολείων και η ποιότητα των υπηρεσιών καθαριότητας δεν μπορεί να εξαρτάται από τα δημοσιονομικά «όρια». Πρέπει να απαιτήσουμε σχολεία καθαρά, ασφαλή και λειτουργικά, με πλήρες και μόνιμο προσωπικό.
Ο αγώνας για τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι κοινός και αφορά όλους. Καλούμε όλη την τοπική κοινωνία να αναδείξει το ζήτημα και να διεκδικήσει την πλήρη χρηματοδότηση των Δήμων και την ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών, χωρίς εκπτώσεις και περικοπές.
Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσε η παρέμβαση των σχολικών καθαριστριών στη συνεδρίαση απολογισμού του Δήμου, όπου ως εκπρόσωπος η κας Τσομπανίδου, παρεβρέθηκε και αναφέρθηκε στη μετατροπή των συμβάσεών τους από πλήρους σε μερικής απασχόλησης.
Με συγκίνηση και οργή σημείωσε:«Ήρθατε και τα καταστρέψατε όλα. Μας βρήκατε με πλήρες ωράριο και μας κάνατε μερικής. Για μερικά αγκάθια, κάψατε όλο το δάσος… μας κάψατε»
Το θέμα των σχολικών καθαριστριών στον Δήμο Ορεστιάδας δεν είναι απλώς ζήτημα διαχείρισης συμβάσεων, αλλά καθρέφτης της κοινωνικής μας ευαισθησίας και του σεβασμού προς τον καθημερινό μόχθο. Η Πολιτεία και οι τοπικές αρχές καλούνται να επιλέξουν: θα συνεχίσουν να επενδύουν στη λογική του «κόστους» ή θα αναγνωρίσουν επιτέλους την εργασία αυτή ως κρίσιμο πυλώνα της δημόσιας παιδείας και υγείας; Οι απαντήσεις δεν δίνονται με υποσχέσεις, αλλά με πράξεις.
Παντίδου Ελένη
