Σε απόγνωση βρίσκεται η Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Αλεξανδρούπολης, με το σωματείο εργαζομένων να εκπέμπει σήμα κινδύνου
Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης αντιμετωπίζει η Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Αλεξανδρούπολης, όπως αναδεικνύει η πρόσφατη ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου. Σύμφωνα με τα όσα επισημαίνονται, οι ελλείψεις σε προσωπικό δυσχεραίνουν την καθημερινή λειτουργία της Υπηρεσίας, καθιστώντας δυσκολότερη την αποκομιδή απορριμμάτων και τη διατήρηση της καθαριότητας στους δημόσιους χώρους.
Μόλις 16 εργαζόμενοι παραμένουν ενεργοί στην καθαριότητα, ενώ όπως επισημαίνεται στο σχετικό δελτίο τύπου του Συλλόγου, «δεν επαρκούν ούτε για την αποκομιδή των απορριμμάτων».
Παρά την πρόσφατη προκήρυξη για 15 οκτάμηνες θέσεις, η διαφορά με τις 40 αντίστοιχες περσινές προσλήψεις είναι ενδεικτική της συρρίκνωσης.
Σε συνάντηση με τον δήμαρχο Ιωάννη Ζαμπούκη, ο Σύλλογος ενημερώθηκε πως δεν υπάρχουν διαθέσιμα κονδύλια για επιπλέον προσλήψεις, ενώ εξετάζεται το ενδεχόμενο ανάθεσης σε εργολάβο για μέρος της αποκομιδής.
Το ενδεχόμενο αυτό προκαλεί έντονο προβληματισμό στους εργαζομένους, οι οποίοι δηλώνουν την αντίθεσή τους σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών, επισημαίνοντας τη σημασία διατήρησης του δημόσιου χαρακτήρα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παράλληλα, καλούν τη δημοτική αρχή να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις, τουλάχιστον συμβασιούχων, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας ενόψει και της θερινής περιόδου.
Η ανακοίνωση από τον Σύλλογο Εργαζομένων του Δήμου Αλεξανδρούπολης:
H κατάσταση στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Αλεξανδρούπολης διαρκώς δυσχεραίνει, καθώς η έλλειψη προσωπικού και η απουσία οργάνωσης γίνεται πλέον αισθητή.
Οι λιγοστοί εργαζόμενοι προσπαθούν με όλες τις δυνάμεις τους, να ανταπεξέλθουν στο μεγάλο όγκο εργασίας που τους ανατίθεται, καθώς δεν επαρκούν αριθμητικά ακόμη και για την αποκομιδή των απορριμμάτων.
Κύρια ευθύνη έχει η Κυβέρνηση που δε δίνει το δικαίωμα στους Δήμους να προσλάβουν όσα άτομα έχουν ανάγκη. Ευθύνη έχουν όμως και οι Δήμαρχοι που δεν πιέζουν την Κυβέρνηση για προσλήψεις προσωπικού. Ευθύνη έχει και ο δικός μας ο Δήμος που δεν πραγματοποίησε εγκαίρως όλες τις απαιτούμενες ενέργειες για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και τουλάχιστον 50 συμβασιούχων εργαζομένων όπως είχε τη δυνατότητα να πράξει, για να ανταπεξέλθει στις ανάγκες που υφίστανται.
Πρόσφατα προκηρύχθηκε πρόσληψη 15 οκτάμηνων (8 οδηγοί, 4 συνοδοί απορριμματοφόρων και 3 προσωπικό καθαριότητας) οι οποίοι θα κληθούν όταν προσληφθούν να καλύψουν τις ανάγκες της Υπηρεσίας Καθαριότητας για τους καλοκαιρινούς μήνες και όχι μόνο. Πέρσι για το διάστημα αυτό προσλήφθηκαν αντίστοιχα 40 οκτάμηνα στην καθαριότητα. Αρκεί να αναφέρουμε ότι το 2024 βγήκαν στη σύνταξη 16 εργαζόμενοι, που εργαζόταν στην καθαριότητα του δήμου μας.
Πως είναι δυνατόν το υπάρχον ελάχιστο προσωπικό να καλύψει την καθαριότητα και αποκομιδή των απορριμμάτων;
Σε συνάντηση που είχαμε με τον κ. Δήμαρχο Ιωάννη Ζαμπούκη, μας ανέφερε ότι δεν υπάρχουν διαθέσιμα χρήματα για την πρόσληψη προσωπικού και πρότεινε ως λύση την παραχώρηση κομματιού της αποκομιδής σε ιδιώτη εργολάβο..
Πού θα βρεθούν χρήματα για τον εργολάβο;
Ως εργαζόμενοι διαφωνούμε κάθετα με την πολιτική των παραχωρήσεων υπηρεσιών σε ιδιωτικά συμφέροντα. Ο Δημόσιος και Κοινωνικός χαρακτήρας της Τοπικής Αυτοδιοίκησης είναι αδιαπραγμάτευτος και θα τον υπερασπιζόμαστε με κάθε νόμιμο τρόπο και μέσο. Ζητάμε να δώσετε άμεσα λύση και να προχωρήσετε σε προσλήψεις εργαζομένων, έστω και συμβασιούχων, αναγκαίων για την λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας που τείνει να «βουλιάξει».
