Σύλλογος Υπαλλήλων Π.Ε. Έβρου: “Η ιστορία επαναλαμβάνεται”

Ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Έβρου με αφορμή τα τελευταία κρούσματα ευλογιάς των προβάτων σε κτηνοτροφικές μονάδες.

Το Δ.Σ του Συλλόγου Υπαλλήλων Π.Ε Έβρου με αφορμή τα τελευταία κρούσματα ευλογιάς των προβάτων σε κτηνοτροφικές μονάδες της περιοχής επισημαίνει τα εξής:

1. Η εμφάνιση ζωονόσων (αφθώδης πυρετός, οζώδης δερματίτιδα, ευλογιά και πανώλη των αιγοπροβάτων κλπ) στην περιοχή μας δεν είναι νέο φαινόμενο. Απλά επαναλαμβάνεται με όλο και μεγαλύτερη συχνότητα. Να υπενθυμίσουμε ότι κατά την περίοδο 1994-2000 είχαν θανατωθεί από διάφορα εξωτικά νοσήματα πάνω από 74.000 ζώα, ενώ κατά την περίοδο 2013-2015 θανατώθηκαν πάνω από 41.000 αιγοπρόβατα. Εξαιτίας της προσβολής προβάτων από τον ιό της ευλογιάς σε διάφορες κτηνοτροφικές εγκαταστάσεις μέχρι τώρα έχουν οδηγηθεί σε θάνατο πάνω από 2.000 ζώα. Αυτό που δεν αμφισβητείται είναι ότι εξαιτίας και των επιζωοτιών το ζωικό κεφάλαιο του νομού έχει μειωθεί κατά τα 40% περίπου.

2. Αυτό που πραγματικά είναι νέο, έχει να κάνει με το γεγονός ότι οι κτηνιατρικές υπηρεσίες και στην περιοχή μας κάθε φορά δίνουν την μάχη τους με τις επιζωοτίες με χειρότερους όρους. Σε ότι αφορά την έλλειψη προσωπικού η κατάσταση επιδεινώνεται περαιτέρω με τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, αιφνίδιους θανάτους κλπ ενώ και οι κενές θέσεις δεν αναπληρώνονται εγκαίρως. Είναι γεγονός ότι κατά το παρελθόν στο σύνολο του Νομού υπηρετούσαν πάνω από είκοσι (20) κτηνίατροι, ενώ τώρα υπηρετούν δέκα (10) μόνιμοι και κάποιοι συμβασιούχοι. Είναι χαρακτηριστικό ότι στη ΔΑΟΚ Ορεστιάδας, με ευθύνη σε όλο τον Βόρειο Έβρο, υπηρετούσε μέχρι πρόσφατα μόνο ένας κτηνίατρος, σε μια περιοχή που γειτνιάζει με την Τουρκία και στο πρόσφατο παρελθόν είχε πληγεί επανειλημμένα από ζωονόσους, σε μια περίοδο που διάφορα νοσήματα έχουν εμφανιστεί σε άλλες περιοχές της χώρας (Τρίκαλα, Λάρισα, Κορινθία). Επισημαίνουμε ότι η πρόσληψη μακροχρόνιων ανέργων μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ – αν και όποτε υλοποιηθεί – δεν αποτελεί λύση, αφού ουσιαστικά, μέσω των προγραμμάτων αυτών δεν προσλαμβάνεται εξειδικευμένο προσωπικό.

3. Όσο φιλότιμες προσπάθειες και να καταβάλουν οι συνάδελφοι κτηνίατροι, όσο κι αν δουλεύουν Σάββατα και Κυριακές για να ανταπεξέλθουν στο έργο τους, σε αντίξοες και ανθυγιεινές συνθήκες, δεν αρκεί η αναγνώριση του έργου τους από τη διοίκηση και η ηθική ανταμοιβή τους. Γιατί είναι αλήθεια ότι οι κτηνίατροι και το βοηθητικό προσωπικό δεν λαμβάνουν κάποιο ανθυγιεινό επίδομα, είναι γεγονός ότι στη Θεσσαλία κάποιοι συνάδελφοί τους διακομίσθηκαν στο Νοσοκομείο από υπερκόπωση.

4. Αυτό που είναι παλιό αλλά εξακολουθεί να είναι επίκαιρο είναι η στελέχωση και λειτουργία του Κέντρου Εξωτικών Νοσημάτων στην Ορεστιάδα. Ενώ δημιουργήθηκε στα πλαίσια υλοποίησης διασυνοριακού προγράμματος και έχουν περάσει πάνω από 15 χρόνια από την κατασκευή και λειτουργία του κυριολεκτικά κινδυνεύει να μετατραπεί σε κουφάρι. Η μία κτηνίατρος που ανέλαβε πρόσφατα υπηρεσία στο τμήμα κτηνιατρικής Ορεστιάδας, προφανώς και δεν επαρκεί ούτε για τη διεκπεραίωση των στοιχειωδών αρμοδιοτήτων του τμήματος (λειτουργία σφαγείων, προγράμματα Υπουργείου, διοικητικές υποθέσεις κλπ), πόσο μάλλον να ασχοληθεί επαρκώς με την επιτήρηση του ζωικού κεφαλαίου της περιοχής.

H έλλειψη προσωπικού και η ανάγκη στελέχωσης των υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό έχει επισημανθεί από τους συλλόγους της ΠΑΜΘ προς τη διοίκηση πολλές φορές κατά το παρελθόν, η οποία πάντα μας διαβεβαίωνε ότι συμφωνεί με το αίτημα και ότι θα το μεταφέρει αρμοδίως. Εκ του αποτελέσματος προκύπτει ότι οι όποιες ενέργειες δεν είχαν αποτέλεσμα, αφού οι μόνιμοι κτηνίατροι συνεχίζουν να λιγοστεύουν και οι συμβασιούχοι που προλαμβάνονται μέσω των προγραμμάτων του Υπουργείου αφενός δεν επαρκούν και αφετέρου προσλαμβάνονται για μικρό χρονικό διάστημα και για συγκεκριμένο έργο. Είναι γεγονός ότι μια σειρά Αγροτικά Κτηνιατρεία (Κυπρίνου, Δικαίων, Μεταξάδων κλπ) έχουν κλείσει οριστικά. Από την άλλη οι πολιτικές των κυβερνήσεων διαχρονικά στα πλαίσια της δημιουργίας και λειτουργίας ενός μικρού και ευέλικτου επιτελικού κράτους έχουν μεταφέρει το κόστος λήψης μέτρων πρόληψης στους παραγωγούς. Στη λογική αυτή θεσμοθετήθηκε ο κτηνίατρος εκτροφής που επιβάρυνε κι άλλο το κόστος παραγωγής, με αποτέλεσμα, μαζί με τη συρρίκνωση και εγκατάλειψη των υπηρεσιών να εγκαταλειφθούν ή να περιοριστούν ουσιαστικά τα μέτρα πρόληψης.

Για να μην επαναλαμβάνεται κάθε φορά η ιστορία σαν τραγωδία, το Δ.Σ. του Συλλόγου ζητά:

1. Να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα, σύμφωνα με τις υποδείξεις των υπηρεσιών, για την αποτροπή εισόδου ζωοονόσων στη χώρα μας.
2. Το Δ.Σ του συλλόγου ευχαριστεί τους συναδέλφους κτηνιάτρους των άλλων υπηρεσιών της ΠΑΜΘ που συνδράμουν στο έργο της υπηρεσίας μας. Παράλληλα τονίζει ότι η μετακίνησή τους στην Π.Ε Έβρου αποτελεί προσωρινό μέτρο που δεν συμβάλλει στην εκρίζωση της ευλογιάς και για το λόγο αυτό επιβάλλεται η πρόσληψη επαρκούς μόνιμου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων που θα στελεχώσει τις κτηνιατρικές υπηρεσίες.
3. Να ενταχθεί το Κέντρο εξωτικών Νοσημάτων Ορεστιάδας στον Οργανισμό της ΠΑΜΘ και να στελεχωθεί και να εξοπλιστεί με προσωπικό και μέσα, ώστε να επιτελέσει με αξιοπρέπεια το ρόλο του και το έργο του.
4. Να εφοδιαστούν όλες οι υπηρεσίες και ειδικότερα οι κτηνιατρικές με κατάλληλα και επαρκή σε ποσότητα Μέσα Ατομικής Προστασίας και να εξοπλιστούν με καινούργια αυτοκίνητα.
5. Να χορηγηθεί το ανθυγιεινό επίδομα στους κτηνιάτρους και το λοιπό βοηθητικό προσωπικό.
6. Να ληφθούν ουσιαστικά μέτρα στήριξης και ενίσχυσης των κτηνοτρόφων και γενικότερα του πρωτογενούς τομέα.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΕΒΡΟΥ